公司设立了营销中心,设置了国际贸易部、物流部、市场部等专业部门,并在重点市场区域(大区)增设办事处,对产品销售进行了分类管理和服务。公司还聘请专业管理咨询机构实施了以营销管理模式建设为核心的“蓝色跨越工程”,就营销战略、品牌管理、整合传播、渠道建设等方面全面提升,对团队成员、各级管理者、销售人员进行市场营销专业培训,全面提升公司的销售能力。
公司主要产品在国内有着较高的市场占有率,是国内从事海珍品底播增养殖规模最大的企业,产品品质优良,获得国内首家水产品“中国驰名商标”认定,品牌影响突出,拥有很高的知名度,金贝广场建成后,确保了365天无间断供货,同时市场辐射能力和市场影响大幅增强,公司经销商队伍因此迅速扩大。
根据经销商队伍扩大的实际情况和市场不断拓展的现实需求,公司对原有的经销商结构模式进行了调整和优化,制定了新的经销商分级管理、考核办法,按照一定标准和地域市场分布,新增了一批一级经销商,一级经销商从原来的4-7个发展到18个,负责的市场区域分布在深圳、广州、华北、东北、大连、华东、华中、西南等大区;二级经销商由原来的30多个增加到150多个,分布在全国50多个城市。原有一级经销商(大客户)集中的状况将得到逐步的改变;同时公司产品销售区域得到了有效的拓展,经销渠道的分销能力得到了进一步提高
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公司目前大部分加工品出口至国外,渠道方面主要通过将产品销售给目标市场区域一些大型的专业水产或食品销售企业及连锁机构,再由这些机构负责在其所辖区域进行分销。